人才学科建设是医院发展的永恒主题，2020年4月17日正值瑞派学院成立一周年之际，为进一步促进人才发展，提高学科建设质量，加强医院管理效益，瑞派学院成立一周年暨人才学科发展大会在天津顺利召开。瑞派宠物医院管理股份有限公司董事长李守军先生，总裁、瑞派学院院长孙铭先生，领军专家代表、菁英专家代表、瑞派全国员工代表参加了此次大会。
大会启动仪式在大合唱《我和我的祖国》中拉开序幕，彰显出瑞派人心怀发展中国宠物产业的理念。
瑞派宠物医院管理股份有限公司董事长李守军先生为大会致辞，李董祝贺瑞派学院一周年的生日，希望瑞派学院能总结经验分析不足，成为瑞派持续成长的引擎，成为宠物医疗行业的“西点军校”。李董指出疫情突然袭来给中国和世界带来了百年不遇的挑战，但在此逆境中瑞派依旧实现逆袭，甚至实现单日收入达到历史新高的优异成绩，瑞派人用夜以继日的努力快速实现恢复乃至超越。人才是企业发展的关键，学科是企业立足的高地，打造学科过硬的优势专科，成为管理人才培育的摇篮，是瑞派学院作为企业人才输出平台所承担的重要使命。为此希望瑞派学院要把教育体系在发展中打磨成适合瑞派需要、引领中国宠物发展的模式。目前瑞派已经有一批优秀师资力量，今年瑞派还将与玛氏教育资源对接，并整合借力中国各行业教育经验，立足在中国的现状，借力各大院校甚至人医资源实现多元、跨界教育资源整合。而以上所有瑞派学院的工作都要建立在务实的基础上，通过务实培训，将培训成果转换成为医院的业绩目标，令学科发展与管理经营齐头并进，与文化引领形成合力，从而使瑞派始终走在快速、健康的发展道路上。
瑞派股份总裁、瑞派学院院长孙铭先生为大会致辞，孙总表示如何实实在在培养人才、加强学科建设是瑞派孜孜以求的核心命题。去年的今天，瑞派学院挂牌成立、扬帆起航，一年过去了，今天我们在这里召开瑞派人才学科发展大会，正是要对我们的组织、资源、团队做一次全面检验。这一年中我们组织内训师、学科带头人和专家委员，以一线业务诉求为导向，围绕医学技术和经营管理两大方向，按需、灵活组织设计各类培训课程，同时联动医生、院科、医院的分级评定，使全国各地的医师们，都能获得最高效、最及时的医学、管理培训。瑞派在国内首推实施宠物医院分级推动医院管理及良性发展;建立特色学科分级管理制度，科学职称评级管理，从而给予医师们更广阔的学习空间及更清晰的晋升通道。2020年公司将继续完善体系，依托瑞派学院，推出全方位培养人才、打造人才、提升一线经营水平的“十百千人才发展计划”“千万级医院群打造”等多项举措。逐一落地，务求实效!瑞派的机制变革正在发生，请各位协力同心拭目以待。瑞派宠物，生命相托，所以必将做到最专业!
瑞派学院技术序列工作回顾
技术人才既是瑞派的发展基石，更要成为“引领宠物医疗产业的强大引擎”。一年来，这个引擎的驱动力究竟如何?瑞派宠物医院管理股份有限公司医学技术部助理总监路淳女士就瑞派学院技术序列一年工作进行了总结回顾。并对学科发展情况、专科组建设情况、医院分级情况、职称评级进度、公开课实施进展、游学巡诊巡讲情况、团标现阶段情况、助理大赛开展情况、导师制成果、千万级学科打造计划、国际交流学习方案、住院医、低年资医生培训、学术期刊规划、培训平台上线情况、远程医疗规划进行了汇报。
瑞派学院管理序列工作回顾
瑞派学院实施专业与管理的双通道培训体制，一年来随着瑞派学院管理序列课程日渐成熟，各级管理者持续强化和提升责任意识与履责能力，系统的梳理了管理体系，完善了管理机制，将责任和管理动作落实、落地执行，带领瑞派铁军奋楫扬帆、砥砺前行。会上培训助理经理李佳女士回顾了瑞派学院管理序列一年的工作，并介绍了管理序列今年的工作规划。
校企工作回顾
发展之道，唯在得人。得人之道，必广其途以储之。瑞派宠物医院作为行业领先者，正不断通过校企合作来为行业打造高素质人才，推动产业高效创新。此次大会瑞派宠物医院人力资源部负责校企合作的洪海蛟经理汇报了一年来公司在产学融合、校企合作、共育人才方面的努力与成果，并介绍了今年的工作规划。
领军专家表彰
在学院建设发展壮大的过程中，需要行业顶尖智慧指引前路，需要专家讲师团队创造培训的核心价值。瑞派目前拥有业内顶尖的专家，他们是学院教学工作的核心力量，覆盖了宠物医疗的几乎全部领域，是知识传递的桥梁。一年来，瑞派的专家们在学科研究、专科发展、人才输送等领域做出了突出贡献。本次备受尊敬的费维真老师代表领军专家亲临大会现场，接受瑞派诚挚的表彰，并代表专家致辞。
瑞派宠物医院总裁孙铭先生为领军专家代表费维真老师颁发证书
菁英专家表彰
十强专家孜孜不倦，百强医生独当一面，千名执业者奋起直追。瑞派就是要形成这样的人才发展梯队格局，实施阶梯式的培养计划，针对人才的发展阶段制定针对性培养计划，有梯队、有格局，就有无限无穷尽的发展空间。会上学院菁英专家代表接受表彰，翟佳医生代表菁英专家发言。
瑞派宠物医院董事长李守军先生为菁英专家代表颁发证书
医院分级挂牌仪式
内部转诊机制对瑞派体系非常重要，区域内三级医院布局，差异化学科发展，日趋统一和有序的全服务项目和价格体系能够带来客户对于品牌的深层次信赖和依从感。本次大会为各级医院举行了挂牌仪式，相信在未来会有更多医院跻身其中并从中受益。
课程共建联盟
瑞派人的兢兢业业，激情满满，不仅感染我们自己，更吸引了一批优秀的企业……此次又有两家优秀的企业与瑞派学院达成同盟，签约成为“课程共建联盟伙伴”，分别是：皇誉宠物食品(上海)有限公司、勃林格殷格翰动物保健(上海)有限公司。
专科组冠名仪式
专科发展一直都是宠物行业关注的课题，瑞派学院现已有14个优质专科，今天我们的皮肤科专科组迎来了一页新篇章，威隆贸易(上海)有限公司将为瑞派皮肤科专科组进行冠名!威隆贸易(上海)有限公司，作为一个有着悠久历史的独立企业，致力于动物健康领域，信守自己的价值观并保持着紧密的客户关系。
高层连线
学院的发展需要管理公司的大力支持，管理公司也不断从学院传输来的营养中汲取能量。本次大会连线了副总裁、华南管理公司总经理张惠利先生，副总裁、浙江管理公司总经理宋玲艳女士、河南管理公司总经理曹红涛先生，作为管理公司总经理代表畅谈了他们对瑞派学院未来发展的期许及展望。
张惠利副总裁、宋玲艳副总裁、曹红涛总经理代表管理公司总经理致辞
聘任仪式
学院的发展离不开专业顾问的帮扶与指导，在股份公司的大力支持下，特聘张德志副总裁为人力资源顾问，特聘请胡文强副总裁为财务顾问，以助学院再创辉煌。
瑞派学院院长孙铭先生为张德志副总裁、胡文强副总裁颁发聘书
高层零距离论坛
在随后进行的《高层零距离论坛》上孙铭总裁、胡文强副总裁、谢富强教授、费维真教授、张晓远教授、翟佳院长，就国际宠物诊疗行业发展趋势及机遇点、玛氏融资能给瑞派学院带来什么、如何留住人才的“心”等问题阐述了各自独到的见解。
如果说一年前的瑞派学院成立大会是一次阅兵，那么今天的大会则是实战后的阶段总结与展望。未来瑞派学院将继续聚焦一线，持续培养人才，依托强大的资源优势、组织能力，达成“持续培养人才、铸就领军院科”的使命，实现“做引领宠物产业发展的人才引擎”的愿景，为瑞派、为中国宠物产业的发展贡献力量!