Synet观察发现，在求职中，一年制硕士总是会处于“尴尬”当中。毕业时间尴尬、没有时间实习，毕业季和求职季重叠，不知道自己属于哪一年的应届生。这些问题的存在，导致一年硕们不知道应该怎样安排求职时间线，让求职路线变得清晰有条理。为解答“准一年制硕士应该从何时准备秋招？”Synet求职观察发现了以下的现状，并给出了解决思路。

据《2020中国留学白皮书》数据显示，2019年中国学生海外留学总人数超89万人，且在近几年一直保持增长趋势。从留学类型来说，硕士留学占绝对比例，近5年来始终超过全体留学人数的70%。在留学地点选择上，美国依旧是留学人群最热衷的国家，但是占比有所下降，为43%；而倾向英国留学的人群占比在2019年大幅上涨，占比41%，大有赶超美国的趋势。

来源：《2020中国留学白皮书》

一年硕时间紧迫，“海归”容易变“裸归”

根据Synet后台数据显示，去往英国留学的人群中，较多为一年制硕士。英国高等教育统计局HESA的数据显示，2015-2018年中国前往英国就读授课型硕士的人数持续增长，分别是47690人、49295人和57040人，约占当年留英总学生人数的52%、51/%和53%。一年制硕士与两年制硕士相比，时间虽然缩短，但是课程量并没有发生太大的改变。相当于一年的时间内需要完成他人两年的课程，这种紧迫的学习节奏让一年硕们并没有太多时间去考虑就业的问题。往往等到要毕业时才想起来应该实习，而此时已经错过了求职的黄金时期。

这导致一年硕们回国时往往缺少实习经验，在求职时处于劣势，变成“裸归”。

来源：《2020中国留学白皮书》

毕业与求职相撞，顾此失彼已成常态。

由于国外与国内在毕业时间上存在差异，一年硕们准备回国求职的话，可能在毕业与求职安排上顾此失彼。英国研究生课程开始时间分为秋季和春季，如果是秋季入学，那么学生在一年后提交完毕业论文就可以毕业，但是要等半年才能拿到学位证，所以正式毕业时间为11月左右；如果是春季入学，则是6月份毕业。而根据Synet用户反馈显示，较多一年硕们的秋招时间与论文提交时间发生重合，要想拥有一份好工作，一年硕们不得不边准备毕业事宜，边关注秋招的情况。当一年硕们全力以赴准备毕业时，国内应届生正处于可以全力准备秋招的空闲时期。这导致一年硕们在时间安排上会不如国内应届生自由。

误解应届身份，错过秋招时间点

服务应届生多年，Synet也发现大多数留学生对自己的“应届生身份”存在误区——许多一年硕留学生都认为自己有两年应届身份，但实际上并不是这样。就Synet和企业HR的沟通，大部分企业招聘要求会是一整年内毕业的学生，比如腾讯2020校园招聘针对的是2019年9月到2020年8月毕业学生。如果在2020年6月毕业的一年制硕士，是没有机会参加针对2021届的校园招聘的。所以了解自己属于哪一届的应届生十分重要。

来源：《2020中国留学白皮书》

提前做好求职规划，不让秋招成悲剧

Synet求职根据多年帮助同学求职经验得出：想要提前做好秋招规划，需要了解不同时间点应该做什么。以2020年下半年入学为例，时间点规划应当如下：

第一步：在拿到offer时，立即准备暑期实习和秋招

每年3-4月是暑期实习网申高峰期，暑期实习又被喻为“小秋招”，各项流程都与秋招一致，应当把握住这个机会。在准备暑期实习网申的同时，根据目标行业去投递一些日常实习岗位，丰富经验。7月份即开始准备秋招，投递可以远程面试的岗位。如果能够在这次秋招中拿到offer，那么可以提前规划下一年的时间。

第二步：硕士前半年，提高简历含金量和求职竞争力

8月准备前往英国准备开学，提前试应硕士的生活、学习节奏。在这个时间段准备投递当地的日常实习和国内的远程实习，为下一年的秋招做准备。

第三步：硕士后半年，春招、暑期实习与毕业齐头共进

在2月份时，准备参加国内春招，这段时间一般也会开启一些针对留学生的招聘，可以重点关注。到了3-4月暑期实习网申高峰期，进行投递，把握住机会争取获得暑期实习的offer。5月份时开始刷题，再次备战秋招，好好把握。

秋招时间规划对于一年硕们来说及其重要。清楚地知道自己的求职目标，把握住求职的每一个时间点，才能平衡好秋招和毕业，在求职中一往无前。

为了帮助大家把握好应届生身份、提升自己系统的求职能力、在今年秋招中做出正确的职业选择， Synet求职汲取多年来人才培养的经验，并联合四大、快消、互联网、金融等六大行业500强名企中高管咨询师，共同为你制定独一无二的求职计划。根据你的目标和现状为你个性化定制课程，在你整个求职过程提供1v1帮助，包括职业规划、行业了解、经历挖掘、简历策略、各类面试等方面，系统性、全面性帮你提升求职竞争力。

Synet求职作为你求职路上的伙伴，也会陪伴在你每个校招的关键时间点，一同前进。