“打破企业边界、商业壁垒，把企业和员工从传统办公定时定点的特性中解禁，并充分提高办公效率，降低成本，是企业可持续发展的正确之路。”聚通达总裁侯战斌先生在人脉旺OA上线时强调。基于这种核心理念，聚通达打造了人脉旺OA，进一步践行了全生态、无边界，企业数字化转型专家的使命。

聚通达自2007年创立之初，涉足通信短信服务，并与多家运营商达成合作，深耕通信领域，成为电信服务的领航企业，服务用户超9亿，几百个城市，1000+知名品牌客户。直至2013年，聚通达微赢家成立，涉足移动营销及SaaS服务领域，开启了聚通达业务中心由通信向企业智能数字化方向的步伐。

近几年，在中国移动互联网市场和企业体量的持续扩张的背景下，智能AI、大数据SaaS等领域迎来爆发式增长，并向着全面数字化方向发展。在基于企业数字化基础建设、企业外部管理、企业推广与运营三大维度，在云通信、云开发、云管理、云互动和云电商五大业务线展开，形成企业数字化运营全生命周期产品和服务，这是聚通达发展十余年中进入的又一高速发展年。

搭乘着数字化行业快速发展的列车，聚通达紧跟时代步伐，打造基于云计算、大数据、人工智能技术，推出人脉旺全生态无边界的企业服务平台、云通信PaaS平台、微赢家SaaS平台、整合营销、互动电商几大业务模块，从企业的数字化基础建设开始，从内部管理到外部推广运营，再到企业推广运营，提供端到端的一整套企业服务解决方案，构建了全面、灵活的企业数字化运营的综合服务平台，全面提升企业内部管理效率及外部营销能力，助力企业进行数字化转型和产业升级。

从创建之初的企业通信方案解决商到企业数字化转型专家，十余载行业深耕发展，始终秉承“技术改变商业生态、赋能企业做强做大”的价值理念，不断整合产业链众多合作伙伴，满足客户管理、销售、营销、协同的管理需求，面向客户服务和价值创造，构建健康、多赢、可持续的商业生态。

聚通达将技术创新作为企业发展的核心推动力，在研发层面投入大量人力物力，公司现有在职员工400余人，研发人员超过50%，拥有 100多个软件专利和著作权，服务各类型企业超过5000家，获得各项科技奖项荣誉：2014年获得了国家高新技术企业称号；2016年新三板上市，同年荣获中国IT风云榜移动营销领域领军企业将；2017年获得中关村百家最具企业影响力企业称号、中国信息化和软件服务业粘度影响力企业奖；2018年荣获福布斯中国新三板企业TOP100称号；2019年斩获了中国AI+SaaS平台年度明星产品奖等殊荣。

今年，聚通达通过国际软件开发CMMI5认证，这一认证的通过，标志着聚通达的软件研发和项目管理达到了优化管理级的国际先进水平，同时也是聚通达核心竞争力的一次全面展示，展现了聚通达为客户提供更成熟、更高质量的产品和行业解决方案的服务能力。

创新、速度、完美、责任是聚通达从上至下贯彻的企业文化，也正是这种精神，使得聚通达荣获了今年北京市第一批“专精特新企业小巨人”称号，同时也是聚通达自主创新、核心科技竞争力的一次全面展示，展现了聚通达为客户提供更成熟、更高质量的产品和行业解决方案的服务能力。

2020年新冠疫情影响，市场需求急剧收缩，各行业产业链断裂难以为继，在大部分企业濒临倒闭的大环境下，聚通达逆行向上，持续深耕数字化领域，构建云通信、云开发、云管理、云互动和云电商五大业务模块，覆盖全生态办公场景需求以及定制化系统开发需求，最终在下半年初实现了利润的逆转盈利，并将人脉旺平台顺利上线商业化，进一步践行了企业数字化转型专家的目标。

人脉旺企业数字化管理平台的核心宗旨就在于为企业办公与业务环境融为统一整体创造条件。在这个“全生态系统”的环境内，企业与商业通过业务与应用的循环交互，形成的一个相互影响、相互作用并具有自调节功能的智慧办公场景，而每一个场景的范围却是可大可小，相互交错。这也意味着企业的“业务模式”到“商业转化”的动线不再单一，在不同的场景下也可以形成生态闭环。

如果说疫情是把“数字化办公”推到风口的直接原因，那么传统办公制度已经渐渐不适应企业高速发展就是根本原因，它已经到了需要进化的时刻，但要说企业数字化管理体系得到普及，还有很长的路要走，其中最为关键的一环，就是解决企业管理方面与线上办公体系之间的矛盾。这条路任重道远，我辈必将先行。