在经历过数年职场的洗礼,多数职场员工或多或少会因为薪酬待遇、晋升空间等进入发展的瓶颈和迷茫期,在这时间段如果做出错误的选择或者缺乏前进动力,极有可能断送良好的发展机会。那么如何在这些特殊时间阶段明确方向呢?近期脉脉开展的“知无不言”专场活动就针对职场运营送上了不少干货,有多位行业大咖亲临话题现场,为广大脉友答疑解惑,获得了众多网友的盛赞。

其中一位@互联网加油站的脉友拥有12年互联网从业经历,从一线程序员发展到现在产品研发负责人,参与面试人数高达数百人,其围绕职业发展、晋升晋级的回答让很多网友受益匪浅。

有脉脉网友结合自身工作实际有留言道:“33岁千人小厂组长,年包90左右,早十晚七,学历还行,无大厂经历,有点怕过几年公司不行了自己的出路,而且也不肯定自己是不是领导的嫡系。”这样的情况在目前职场并不少见,尤其是私企中更是常态,这样的职场未来规划相信是不少网友的共同的难题。

这位行业大咖首先肯定了这位网友的工作平台,认为“千人规模其实已经很不错的平台了,年包90相当于腾讯10-11的水平”,同时也建议其根据岗位职能进行深入学习,“如果是研发组长,跟你的领导学习技术视野/技术规划,不局限于你的技术线;如果是后端,了解下前端、测试、运维等建设策略,要有一定视野;管理上你可以尝试一些okr/kpi,人才梯队建设的思考总结。最后,把你做过的东西和行业/公司结合总结,当你反复把这些东西研究明白了,你应该可以在上一个高度”,另外还特别强调这个阶段吧不要为了多加点前平跳,百害无一利。值得注意的是,这条内容详实且细心的职场建议获得了高达102次的点赞,说明得到了不少职场员工的认可。

也有网友在社区贴中留言,自己正处于人生迷茫期,在通读社区贴后对于自己的职场经历有了更深刻的认识,现在心中隐约有了些答案,准备尝试改变自己。对于这样的留言,这位行业大咖也毫不吝啬赠上了自己的祝福,他表示:“弥漫时自我认知的开始,是好事,你总结得也不错,加油!”

除了在职场分水岭、迷茫期的抉择之外,也有行业面试官针对大家提及较多的求职面试给出了不少非常实用的建议内容。这位@小柴犬在学清路骑车的脉脉网友就是一位运营面试官,对于实习生、应届生的面试有着非常丰富的经验。

有网友就询问到:“实习生面试需要注意什么?或者说实习生面试要怎样体现自己的优势被面试官选中。”这位运营面试官就点出这类面试要有灵性,不仅要听懂,听懂了能反思,反思了能举一反三,然后能优化,这样才能够获得面试官的青睐。

在被问及运营经验尚欠如何提升自身能力时,这位运营岗面试官回复说:“除了书籍平台,工作思考最有用,如果说在职可以多看看其他业务的沉淀文档,保持与目前互联网发展情况的连接,最终目的是落地。”另外她还强调文档学习不限于运营业务,产品同时也可以看,以此来咬合业务、知道进展、锻炼逻辑和数据分析能力。

当然本次脉脉组织的“知无不言”不仅仅只有以上这两位行业大咖,还有更多的热心行业翘楚加入其中,为正处于行业瓶颈或是发展困境的网友建言献策,因此得到了众多脉脉网友的一致好评。如果说你也在近期有关于职场运营方面的疑惑和烦恼,不妨来脉脉“知无不言”留下你的问题,或许就有大咖为你指点迷津。