近日,国家统计局发布2022年城镇单位就业人员平均工资数据。数据显示,2022年,无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业都是年平均工资最高的行业。

这与脉脉高聘人才智库数据不谋而合。作为信息传输、软件和信息技术服务应用最为广泛的互联网行业,薪资同样可观。根据脉脉高聘5月份最新调研数据显示,2023年1-4月,互联网从业者的年薪在30万以上的比例为41.89%,该比例在全行业中位列第三,仅次于证券经纪从业者的57.15%和人工智能从业者的51.29%。而在年薪50万以上的互联网从业者中占21.17%,同样仅次于证券经纪的28.58%和人工智能的28.21%。该调研基于1126个调研样本进行分析,调研行业涵盖新经济领域23个行业。

不同行业从行业者的薪资水平分布调研(N=1126)

从2023年春招整个求职招聘市场来看,互联网依旧是吸纳就业的主力。今年1-4月新发招聘需求中,互联网行业的新发岗位量同比减少45%,但是招聘需求占比达整个春招招聘需求量的19%,互联网行业依旧处于人才净流入的状态,人才流入流出比为1.15。值得关注的是,随着人工智能技术落地,加快对各行各业的赋能,互联网新发岗位量中,算法工程师、机器学习、语音识别等人工智能相关工种需求占比9.77%。

随着产业结构的调整,人才在各行业之间的迁徙也愈发频繁,离开互联网行业的人才短期内面临降薪时代。脉脉高聘人才智库数据显示,2022年,同类岗位在互联网行业的薪资水平明显高于新兴行业。例如综合项目管理岗位,在纯互联网行业平均年薪达48万,而在新能源汽车行业仅为23万。算法开发⼯程(高科技)在纯互联网行业的平均年薪为64万,这一数字在电子芯片行业仅为46万。