【赛迪网讯】如今，管理上云早已成为企业数字化转型最主要的特征。SAP是全球领先的企业应用软件解决方案提供商，对于深耕数字化赋能的SAP来说，帮助企业管理上云已不仅仅只是凭“一己之力”，而是要构建更广泛的生态体系，与合作伙伴一起服务其庞大的客户群体，助力企业的数字化转型。。

图：2023大中华区合作伙伴峰会圆满召开

近日，SAP在大连召开了“2023 SAP大中华区合作伙伴峰会”，全力支持合作伙伴专注云业务，助力客户实现管理上云。，会上向12家生态伙伴颁发了“2022-2023最佳合作伙伴”大奖，表彰其在云业务拓展与创新等方面的出色表现，海通安恒、帛丝云商、司享网络等企业榜上有名。自去年SAP宣布 “在中国、为中国，云时代新型中国企业赋能者”的企业愿景以来，SAP在中国本地云生态圈不断壮大，到目前为止，已拥有700多家本地伙伴、2万多名认证顾问。尤其在过去一年里又招募了上百家新伙伴，新增数千名云顾问。“在中国、为中国”可谓实至名归。

满足新型中国企业三大特点

SAP大中华区合作伙伴生态体系总经理李光明根据服务众多中国客户的经验，总结了中国企业的几大发展趋势。一方面，是中国企业数字化转型的加速越来越快，从经营管理、生产流程到未来经营的决策，都越来越需要数字化进行支撑。其次，是中国越来越多的企业走向国际、全球化，在数字化服务上，越来越需要提供海外落地的服务能力。最后，是在“双碳”目标的指引下，中国企业更加关注绿色发展。其实不仅是中国，全球各个国家都有减碳的任务，可持续发展是所有未来走向规模化的企业都需要关注的问题。

“SAP总结了‘新型中国企业’的三个特点：全数据、全链接、全绿色。”李光明如是总结。那么SAP是如何通过云转型，推动新型中国企业的数字化发展呢？

一方面，SAP是推出了更多的创新应用和解决方案。比如商业AI、绿色账本、商业网络等等，通过各种云业务模式帮助客户解决各种业务问题。另一方面就是与合作伙伴一起搭建更强大的生态体系。例如SAP建立了专属的SAP应用商店，鼓励合作伙伴开拓满足客户需求的应用。SAP目前已经拥有“九朵云”解决方案，覆盖企业各业务线需求，包括人数、财务、采购、供应链等，构建数字化核心竞争力，使企业运营端到端的需求完全打通。。

做有责任的企业集群

早在这次的峰会之前的7月，SAP就发布了一项引人关注的消息，宣布携手多家合作伙伴，共同制定参与为期三年的 “SAP数字人才培育计划”。根据这项人才培育计划，SAP和其合作伙伴将在未来三年与上百所学校合作，计划培养超过10万的学生，让这些学生对SAP的ERP云，乃至对整个行业都能有不一样的理解。SAP还发布了一本《SAP ERP公有云实务教程》，将其纳入到一些高校的课程中。

这不仅是开拓SAP自己的数字化业务，也是履行企业的社会责任，为中国社会的数字化转型培养必要的后备人才。SAP还发起了“可持续发展与实践战略联盟”，与很多合作伙伴一起携手，助力实现中国企业的“双碳”要求。

陪伴客户成长的企业

上海司享网络科技有限公司CEO周晓玲表示，SAP的服务对于客户而言最大的意义在于伴随客户的成长而成长。

在与SAP合作共赢的过程中，SAP既期望通过系统的使用，以及服务伙伴的支持和价值的落地，提供出具有独特发展优势的个性化解决方案。同时，SAP提供全生命周期管理，伴随客户的成长而成长。

所谓伴随客户的成长而成长，就是帮助客户构建长远的竞争力。与客户签约合作开始使用只是万里长征的第一步，更重要的是伴随，意味着SAP作为其战略伙伴，帮其构建管理结构、组织结构。这是一种长期渐进的革新，也是今天企业数字化转型的新业态，不仅是客户革新更是服务商服务的革新。

帛丝云商江苏科技有限公司创始人及首席架构师李洪波表示：“能够快速实现自己的一体化，实现成本精细化管理，实现全面的管理提升，这是SAP对成长型企业最大的帮助。”

海通安恒科技股份有限公司董事长王传平也强调：“我们坚信，依托SAP的‘九朵彩云’，海通安恒将与SAP携手乘云而上，打造更多样性的一体化云服务，持续助力客户提升运营灵活性，优化成本及满足业务合规性要求。”

在数字技术持续迭代的今天，企业的数字化转型早已不再是局部业务选择数字化工具，而是关注行业生态，从人才培养到商业模式创新全流程的革新。SAP在中国持之以恒地深耕，与合作伙伴深化合作共赢，共同助力客户加速数字化转型和管理上云，实现高质量发展。