2023年,又有一批00后的身份从学生变为了职场新人。际遇和选择的各不相同,也走出了独一无二的人生路。对于这些后浪们来说,他们的选择是多样的,但他们的目标却是相同的:为自己的未来奋斗。他们相信,只要不断努力,坚持奋斗,就一定能够创造美好的明天。

选对赛道太重要 新经济行业机会更多

高技术附加值的新经济行业表现出较强的人才吸纳力,其中新能源汽车、人工智能、电子行业的机会更多,是非常“缺人”的行业。

谈钱不伤感情!薪资是职场新人非常看重的要素

抛开薪资不谈的企业不是好企业。薪资报酬、个人成长和业务前景是毕业生求职时非常看重的三大要素。

技术类岗位需求持续扩大 职场人有了更多的岗位机会

近3年,脉脉站内关于AI、云计算、物联网等相关的创新技术类岗位也不断增多,高新技术人才需求量持续增加。

平均每2个企业抢夺1位人才 高技术型人才更吃香

高技术型人才在就业市场上表现出了更强的稀缺性,2023春招季紧缺的岗位Top3是:模拟芯片设计、半导体技术和电池工程师,供需比均小于0.5,平均至少有2个企业抢夺1位人才

面对创新赛道,年轻人嘴上说着躺平,实际却在暗暗努力

元宇宙、区块链、AIGC、物联网......创新技术的发展,也带来了新兴职业的“眼花缭乱”面对多元的创新赛道,年轻人嘴上说着想躺平但调研发现,奋斗和学习依然是这届年轻人的主旋律。

在不断变化与发展的当下,抓住时代机遇从而成就职业梦想更加尤为可贵。脉脉高聘也正在训练职场AI大模型,以进行招聘的简历撰写、公司推荐、人岗匹配等各个环节的优化,从而提升人才的求职体验,为更多职场新人找到满意工作助力。