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施耐德电气 Barbara Frei:牢铸工业创新与人才之基,共赴数字化工业未来之约

随着数字化转型的深入发展,加速推进数字化成为企业发展的必然,培养数字化人才的重要性愈加凸显。企业积极参与数字化人才建设,不仅有助于提升企业自身的数字化能力,更可推动产学研乃至整个工业生态的优势互补与融合发展。
发布时间:2023-10-20 21:14        来源:赛迪网        作者:

施耐德电气全球执行副总裁、工业自动化业务负责人Barbara Frei博士一行到访浙江大学,并以“牢铸工业创新与人才之基,共赴数字化工业未来之约”为主题发表演讲,与浙大师生共同探讨在人工智能、5G等新技术浪潮的席卷下未来工业的发展趋势,并分享了施耐德电气在积极应对当下全球气候变化和能源问题,实现提效降碳、可持续发展的实践路径与探索成果。

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施耐德电气全球执行副总裁、工业自动化业务负责人Barbara Frei访问浙江大学

当前,大数据、云计算等技术的飞速发展正在颠覆着整个工业,全球工业正在加速数字化转型,积极探寻适合自身的发展新机遇,与此同时,在气候变化、能源问题与高质量发展需求的影响下,全球工业正迎来可持续发展的浪潮。施耐德电气作为全球能源管理与自动化领域的数字化转型专家,正通过在数字化技术创新与应用、开放自动化、工业软件上的持续探索,并不断融入AI、5G通信技术等新技术,驱动制造业的数字化与低碳化双转型,推动整个工业领域迈向开放、高效与韧性、可持续、以人为本的未来工业。

迈向未来工业,需要以强有力的人才支撑。Barbara在演讲中提到,培养多样化、创新型的数字化人才是推进产业升级,通往未来工业的必然路径。一直以来,施耐德电气引领数字化转型并致力于数字化人才培养,倡导深化产教融合,并通过实践加强产学研合作,充分发挥校企各方优势,赋能产业转型升级。截至目前,施耐德电气已与数十所国内高校形成深厚的产学研合作历史,通过加强校企互动,将理论与实践无缝衔接,建立长效创新机制,通过课程教学、产品培训、技术交流以及共同构建研究中心等举措,开展产学、产研合作,为新型工业化发展培养高质量的人才。

随着数字化转型的深入发展,加速推进数字化成为企业发展的必然,培养数字化人才的重要性愈加凸显。企业积极参与数字化人才建设,不仅有助于提升企业自身的数字化能力,更可推动产学研乃至整个工业生态的优势互补与融合发展。未来,施耐德电气将与浙江大学开展进一步的合作,为工业自动化与工业软件等领域培养更多数字化人才。Barbara表示, 施耐德电气希望借助此次到访浙江大学的契机,持续加大与国内高等院校的合作创新,携手推进产业数字化创新与数字化转型人才培养,为未来工业发展筑牢创新与人才之基。

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