数字经济既是构成新质生产力的主要内容,也是驱动新质生产力发展的关键因素。近年来,随着以人工智能、大数据、移动通信、物联网、云计算、区块链等为代表的新一代数字科技的革命性突破和产业化扩散应用,数字技术和数字经济成为新质生产力发展的内生动力,推动人类社会进入全新的科技革命与产业变革的交汇关口。为把握这一历史趋势,赛迪网作为工信部赛迪研究院重要网络平台出口,拥有天生的政策敏感度,联合工信部主管的国家重点学术期刊《数字经济》联合发起新质生产力赋能计划,旨在通过整合前沿数字技术,为品牌提供新质生产力赋能,加速品牌在数字经济中的创新和发展。
新质生产力赋能计划是赛迪网、《数字经济》发起的专注于企业高端化、智能化、数字化转型中面临的痛点、难点问题,旨在通过方案探讨、经验交流、实地调研、融媒体访谈等一系列服务,提升企业数字化转型核心竞争力的专项计划。该计划拥有强大的专家团队及企业客户群体,通过链接数字化转型供给侧和需求侧,更好地引导各行各业数字化建设,服务产业界更高效推进数字化升级,助力企业构建以数字化、智能化为核心的新质生产力体系,实现业务流程优化、效率提升和价值创造。
1、创新驱动:激发企业的创新潜力,开发新的产品和服务,拓展市场边界,帮助企业通过数字化转型提升核心竞争力。覆盖人工智能、大模型、工业互联网、数据要素、信息技术应用创新、产教融合等热门领域。
2、人才培养:帮助企业建立数字化人才培训体系,提升员工的数字技能,构建知识型员工队伍。
3、生态构建:构建开放的数字化生态圈,促进企业与合作伙伴、客户之间的协同创新。
1、园区调研服务:带领企业、专家等深入一线园区调研,了解园区发展痛点难点、挖掘典型经验做法,为园区高质量发展提供参考借鉴,为企业产业链协同发展提供助力。
2、融媒体访谈服务:通过赛迪网、赛迪网融媒体中心等赛迪研究院下属媒体平台,开展系列访谈,记录和展示企业在数字经济赋能新质生产领域的作为和成就,展望未来十年数字技术、数字经济如何助力构建国家发展新优势。
3、闭门会服务:举办闭门研讨会,邀请领军企业家、学者或投资人等出席研讨,共同探讨行业痛点、难点,为数字经济赋能新质生产力提供有力抓手。
4、技术咨询与实施:提供专业的技术咨询服务,帮助企业制定数字化转型策略,并协助实施。
5、人才培养与发展:开展定制化的数字化技能培训,提升员工的数字素养和专业技能。
6、市场分析与拓展:提供市场趋势分析和客户洞察,助力企业精准定位市场和拓展业务。
7、创新实验室:建立创新实验室,鼓励企业进行新技术的探索和实验,加速产品创新。
8、生态合作平台:构建合作伙伴平台,促进企业与供应商、客户、科研机构之间的资源共享和合作。
9、政策咨询与合规:提供政策咨询服务,帮助企业把握政策导向,确保业务合规。
在2024(第四届)数字经济领航者大会暨2024创新影响力年会上,我们将发布首批加入新质生产力赋能计划的企业名单。这些企业将成为推动数字经济发展的领航者,共同开启数字化转型的新篇章。 通过“新质生产力赋能计划”,帮助企业在数字经济时代实现跨越式发展,构建可持续的竞争优势。
1、技术赋能与业务主导:企业应展现出技术赋能和业务主导的数字化转型趋势,利用数字技术推动业务模式和运营流程的创新。
2、数据驱动与智能加速:企业需证明其在数据驱动和智能加速方面的能力,通过数据分析和智能应用提升决策质量和运营效率。
3、转型创新与价值导向:企业应致力于通过转型创新实现价值导向,不断探索新的商业模式和增长点。
4、开源开放与联合创新:企业应展现出开源开放的态度,并愿意与合作伙伴一起进行联合创新,共同推动技术进步和产业发展。
5、关键核心技术突破:企业应致力于突破关键核心技术,实现自主化和可持续化发展,特别是在数字技术领域。
符合以上标准的企业将被邀请加入新质生产力赋能计划。